Un hombre del condado de Orange, uno de nuestros clientes, relata su terrible experiencia tras caerle encima una mujer desde la undécima planta de un hotel de Los Ángeles.

Por |2022-01-03T16:05:10+00:009 de junio de 2017|

Hace unos dos años, un hombre del condado de Orange esperaba un autobús en el hotel Crowne Plaza de Los Ángeles. Su plan era reunirse con unos amigos en Las Vegas.

Mientras esperaba, no sabía que una indigente intentaba mantener el equilibrio en el alféizar de una ventana situada 11 pisos por encima de él. La mujer cayó al vacío y cayó sobre el hombre. El hombre resultó gravemente herido, con la columna vertebral gravemente dislocada y la pierna derecha rota.

Los abogados de Easton & Easton, LLP,, representan actualmente al lesionado, cuyos gastos médicos actuales y futuros ascienden por sí solos a más de $16 millones.

Tras cuatro intervenciones quirúrgicas, el hombre sigue sufriendo dolores constantes, no puede andar y está casi siempre postrado en cama. Se esperan al menos tres operaciones más, una de las cuales consistirá en fijar clavos en su columna vertebral. Actualmente, sólo puede sentarse derecho durante breves periodos de tiempo.

¿Cómo se produce un accidente así?

Tratar un caso tan devastador como éste requiere amplios recursos de investigación y profesionales, sobre todo cuando la víctima se enfrenta a los recursos jurídicos de una gran empresa o corporación.

Por ejemplo, el propietario de Crowne Plaza es Intercontinental Hotels Group (IHG).

Estas son las dos cuestiones principales de la demanda:

  • ¿Cómo consigue un indigente -una persona que obviamente parece un indigente- atravesar el vestíbulo de un hotel, subir al interior, buscar en varias habitaciones de hotel y luego encontrar una libre?
  • ¿Cómo llega esta persona a la repisa de la ventana fuera de la habitación, que está encima de una zona designada para aparcacoches?

Cuestiones de responsabilidad

Nuestro investigador descubrió que las puertas del hotel son defectuosas y es fácil que no se cierren correctamente.

En este caso, después de que la mujer entrara en la habitación y el personal de seguridad se percatara de la situación, al parecer se asustó e intentó esconderse. Aun así, el personal del hotel no pudo entrar en la habitación a tiempo para sacar a la mujer. Ella ya se había subido al alféizar de la ventana. El hecho de que el personal de seguridad no pudiera acceder a la habitación es también una cuestión de responsabilidad.

¿Y por qué la ventana de una habitación de hotel se abre lo suficiente para que una persona pueda pasar al exterior del edificio? Además, ¿por qué es esto posible cuando la ventana está encima de una zona de aparcacoches, un lugar donde se ha dicho a la gente que se pare y espere a sus vehículos con seguridad?

Sabemos que la norma del sector para una ventana de hotel es que no debe abrirse más de diez centímetros, y esta ventana se abrió lo suficiente como para permitir que una persona accediera al exterior del edificio, por encima de la zona de aparcacoches.

Noticias ABC 7 habló recientemente con nuestro cliente sobre su terrible experiencia.

Su vida cambió en un instante, por razones ajenas a su voluntad.

"Es como estar en el infierno", dijo. "Para mí sólo hay un sueño y es volver a caminar".

Nuestra práctica

En Easton & Easton, LLP, estamos comprometidos a ayudar a las víctimas de lesiones a obtener la compensación completa y justa que necesitan y merecen.

Para obtener más información sobre nuestra práctica legal de lesiones personales, por favor vea nuestros resúmenes de los siguientes temas:

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Sobre el autor:

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Doug Easton ha ejercido la abogacía desde 1971. Después de 20 años de práctica con varias grandes empresas de litigios, fundó las Oficinas Legales de W. Douglas Easton en 1991 como un profesional en solitario. En los años siguientes, los hijos de Doug Brian y Matt se unió a él en la práctica y ayudó a construir la empresa en una fuerza poderosa para ayudar a corregir los errores cometidos a sus clientes. Gran parte de su éxito a lo largo de los años se ha derivado de la dinámica creada por la naturaleza familiar de la empresa y la forma armoniosa en que todos trabajan juntos, cada uno de sus puntos fuertes individuales complementar y fortalecer el grupo en su conjunto. En consecuencia, la empresa cambió su nombre a Easton y Easton, LLP en 2014 para reflejar mejor la verdadera dinámica de la empresa y Doug ahora sirve como socio gerente de Easton y Easton. En 2015, Doug fue seleccionado como uno de los 100 mejores abogados de litigios de California por la American Society of Legal Advocates. Además, Doug aparece en Strathmore's Who's Who, y en 2008 fue nombrado su "Profesional del Año" en Negligencia Médica.
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