Fatiga del camionero y apnea del sueño no diagnosticada

Por |2022-01-03T18:12:32+00:0020 de febrero de 2019|

Un post anterior aquí habló de cómo muchos camioneros que conducen alrededor o simplemente pasan por el Condado de Orange, California, están obligados por la ley a, de vez en cuando, salir de la carretera durante unas horas y tomar un descanso. La idea detrás de estas reglas es asegurarse de que los conductores duerman lo necesario para que no experimenten fatiga de conductor de camión.

Después de todo, un conductor fatigado es muy peligroso aunque consiga mantenerse despierto. Alguien que está demasiado cansado puede perder fácilmente la concentración en la carretera y puede no responder con prontitud a cambios como un coche que frena de repente. Sin embargo, algunos camioneros en California, en particular los que sufren de una condición llamada "apnea del sueñopueden experimentar fatiga aunque piensen que han descansado lo suficiente.

La apnea del sueño hace que una persona deje de respirar durante breves intervalos mientras duerme, a veces con una frecuencia francamente alarmante. Entre otras cosas, esta respiración entrecortada hace que la persona duerma mal, lo que significa que probablemente estará muy cansada a cualquier hora del día, aunque haya dormido ocho horas la noche anterior.

Si los camioneros no se dan cuenta de que padecen apnea del sueño, lo que en realidad ocurre con cierta frecuencia, es probable que la calidad de su conducción se vea afectada. Como ocurre con los conductores que no han descansado lo suficiente, serán propensos a quedarse dormidos al volante. Además, les costará prestar atención a la carretera.

Evidentemente, una apnea del sueño no diagnosticada puede provocar enfermedades graves e incluso mortales. accidentes de camión. Incluso con una afección médica, un camionero es responsable de mantenerse despierto y alerta al volante. Deben recibir tratamiento para la apnea del sueño si lo necesitan. Si no lo hacen y causan un accidente, pueden ser financieramente responsables.

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Sobre el autor:

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Doug Easton ha ejercido la abogacía desde 1971. Después de 20 años de práctica con varias grandes empresas de litigios, fundó las Oficinas Legales de W. Douglas Easton en 1991 como un profesional en solitario. En los años siguientes, los hijos de Doug Brian y Matt se unió a él en la práctica y ayudó a construir la empresa en una fuerza poderosa para ayudar a corregir los errores cometidos a sus clientes. Gran parte de su éxito a lo largo de los años se ha derivado de la dinámica creada por la naturaleza familiar de la empresa y la forma armoniosa en que todos trabajan juntos, cada uno de sus puntos fuertes individuales complementar y fortalecer el grupo en su conjunto. En consecuencia, la empresa cambió su nombre a Easton y Easton, LLP en 2014 para reflejar mejor la verdadera dinámica de la empresa y Doug ahora sirve como socio gerente de Easton y Easton. En 2015, Doug fue seleccionado como uno de los 100 mejores abogados de litigios de California por la American Society of Legal Advocates. Además, Doug aparece en Strathmore's Who's Who, y en 2008 fue nombrado su "Profesional del Año" en Negligencia Médica.
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