¿De verdad la gente conduce distraída para salvar su trabajo?

Por |2022-01-03T18:21:16+00:0023 de agosto de 2018|

Puede ser una percepción común que los residentes de Los Ángeles, al menos los que están en el mundo profesional, sienten que tienen que enviar mensajes de texto y conducir con el fin de mantener sus puestos de trabajo o, como mínimo, mantenerse a la vanguardia en su vida profesional.

De hecho, según un estudio reciente, muchos empleados, más de uno de cada tres, afirman que deben mantenerse en contacto con sus jefes durante el día y por eso están dispuestos a aceptar un correo electrónico o una comunicación de texto de ellos mientras están de viaje.

Curiosamente, sin embargo, parece que seres queridos son los que tienen más probabilidades de desviar la atención de un automovilista californiano de la carretera el tiempo suficiente para que pueda responder a una comunicación electrónica.

Entre todos los conductores, casi el 45% dijo estar dispuesto a comunicarse con su cónyuge o pareja. Otro 33%, alrededor de un tercio, de los conductores dijeron que estaban dispuestos a coger el teléfono mientras estaban en la carretera para hablar con un amigo, y casi el 25% dijeron que lo harían por uno de sus hijos.

La razón principal por la que la gente optaba por enviar mensajes de texto y conducir en estos casos, a pesar de todas las normas y advertencias en contra, era que temían que el texto fuera un mensaje urgente. En otras palabras, estaban preocupados por sus allegados.

Aún así, este tipo de comportamiento no tiene excusa, ya que incluso en caso de emergencia, un conductor casi siempre tiene un minuto o dos para detenerse en un lugar seguro antes de enviar mensajes de texto y conducir.

Además, a medida que se acercan los meses más cálidos, la conducción distraída puede ser especialmente peligrosa para los motoristas, ya que es menos probable que un conductor distraído vea a un motorista detenerse, acercarse a un cruce, girar o ponerse a su lado. Cualquiera de estas circunstancias puede provocar un accidente grave o incluso mortal. accidentes de moto.

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Sobre el autor:

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Doug Easton ha ejercido la abogacía desde 1971. Después de 20 años de práctica con varias grandes empresas de litigios, fundó las Oficinas Legales de W. Douglas Easton en 1991 como un profesional en solitario. En los años siguientes, los hijos de Doug Brian y Matt se unió a él en la práctica y ayudó a construir la empresa en una fuerza poderosa para ayudar a corregir los errores cometidos a sus clientes. Gran parte de su éxito a lo largo de los años se ha derivado de la dinámica creada por la naturaleza familiar de la empresa y la forma armoniosa en que todos trabajan juntos, cada uno de sus puntos fuertes individuales complementar y fortalecer el grupo en su conjunto. En consecuencia, la empresa cambió su nombre a Easton y Easton, LLP en 2014 para reflejar mejor la verdadera dinámica de la empresa y Doug ahora sirve como socio gerente de Easton y Easton. En 2015, Doug fue seleccionado como uno de los 100 mejores abogados de litigios de California por la American Society of Legal Advocates. Además, Doug aparece en Strathmore's Who's Who, y en 2008 fue nombrado su "Profesional del Año" en Negligencia Médica.
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